Le but de l'expérience de Milgram, réalisée entre 1960 et 1963 était d'étudier le comportement d'une personne en société en chiffrant sa capacité à obéir et respecter les règles d'un jeu humainement révoltant. Les acteurs du jeu : un évalué qui joue la comédie sur une fausse chaise électrique, un évaluateur qui est le sujet d'étude de l'expérience et un professeur qui supervise.
Extrait du film I comme Icare de Costa Gavras sur cette expérience
Le Professeur demande à l'Evaluateur d'animer et de soumettre un exercice de mémoire à l'Evalué. A chaque mauvaise réponse, il doit sanctionner l'Evalué en lui envoyant une décharge électrique. Plus le nombre de mauvaises réponses est important et plus la charge augmente. 15 Volts, 30, 45, 60... 180... 450 Volts. Le Professeur, en blouse blanche, surveille le bon déroulement de l'exercice. Il représente l'autorité. Les conclusions que Milgram a tiré sont impressionnantes : plus de 60 % des Evaluateurs acceptent complètement le principe de l'expérience et vont infliger à l'Evalué jusqu'à 450 Volts, soit le maximum possible. Il n’est pas difficile de déplacer ces 3 rôles dans n’importe quelle organisation. Même si dans cet extrait du film de Costa Gavras, I comme Icare, Yves Montand , n'est qu'un observateur, le professeur qui l'accompagne, lui fait remarquer qu'il a attendu 180 Volts pour s'indigner et réagir. Yves Montand, dans le rôle du procureur, conclue sur cette phrase : "Dans nos pays démocratiques, près de 60 % des individus sont prêts à obéir à n'importe quel ordre émanant d'une autorité supérieure."Cette expérience démontre le pouvoir stupéfiant d'un système sur l'individu dans nos sociétés soi-disant civilisées. Et vous jusqu'où iriez-vous si vous étiez l'évaluateur ?
Commentaires